На рынке все заметнее становится тенденция среди ряда компаний по сокращению персонала, а также введению режима неполной занятости и предоставления внеплановых отпусков.
По данным ЦБ, доля компаний, которые планируют сократить персонал в 2025 году, составляет 11,5% - это почти вдвое больше, чем в предыдущем году. В то же время все меньшее количество предприятий собирается повышать зарплаты сотрудникам.
Основными причинами таких тенденций на рынке труда эксперты называют снижение спроса на продукцию, рост издержек и замедление деловой активности. Доля предприятий, ожидающих роста оплаты труда за 2025 год в целом, сократилась с 84% до 71%, а медианная оценка ожидаемого роста зарплат снизилась с 8,4% до 5,3%.
Планы компаний по увеличению численности сотрудников также стали более сдержанными. В середине 2025 года в сравнении с началом года доля компаний, которые ожидают сохранения числа занятых без изменений, выросла с 62% до 65%. Доля тех, кто планирует сократить число работников, увеличилась с 6,9% до 11,5% — чаще всего это предприятия в сфере добычи полезных ископаемых, в машиностроении и фармацевтике.
По данным ЦБ, доля компаний, которые планируют сократить персонал в 2025 году, составляет 11,5% - это почти вдвое больше, чем в предыдущем году. В то же время все меньшее количество предприятий собирается повышать зарплаты сотрудникам.
Основными причинами таких тенденций на рынке труда эксперты называют снижение спроса на продукцию, рост издержек и замедление деловой активности. Доля предприятий, ожидающих роста оплаты труда за 2025 год в целом, сократилась с 84% до 71%, а медианная оценка ожидаемого роста зарплат снизилась с 8,4% до 5,3%.
Планы компаний по увеличению численности сотрудников также стали более сдержанными. В середине 2025 года в сравнении с началом года доля компаний, которые ожидают сохранения числа занятых без изменений, выросла с 62% до 65%. Доля тех, кто планирует сократить число работников, увеличилась с 6,9% до 11,5% — чаще всего это предприятия в сфере добычи полезных ископаемых, в машиностроении и фармацевтике.